PROBLEM
課題
2018年: 75,451人
約20%減少
2020年: 59,777人
生産年齢人口の推移
(出典:厚生労働省)
現在、日本は前例を見ないほどの人手不足に直面しています。労働の需要と供給のバランスが崩壊しているため、このままだと将来的に日本は社会システムを維持できなくなっていくでしょう。
いまの社会システムを維持するためには、技術投資を行い、技能を可視化していくことで、人材の育成、さらには社内のITインフラの整備を行うことが必要となってきます。
Industry Technology
テクノロジーで、
ヒトの能力は進化する。
Industry Technologyは、
人間拡張テクノロジー(Human Augmentation)の力で、ヒトの能力を進化させる会社。
デジタルとヒトが融合した「新たな働き方」を生み出し、
より便利で自由な社会を実現していきます。
企業のDX化を支援する
AI × XRテックベンチャー
私たちは、頭に装着するヘッドマウントディスプレイのアプリケーション開発や、AIとXR(仮想空間技術)の組み合わせを研究しています。
これまでデジタル化が遅れていた、人手による作業現場に特化した最新テクノロジーの導入支援をおこなっています。
企業のDX化を支援する
AI × XRテックベンチャー
私たちは、頭に装着するヘッドマウントディスプレイのアプリケーション開発や、AIとXR(仮想空間技術)の組み合わせを研究しています。
これまでデジタル化が遅れていた、人手による作業現場に特化した最新テクノロジーの導入支援をおこなっています。
私たちの考え
課題
提案
効果
労働者不足による
人材育成コストの課題
人材育成に
AI・XR技術を導入
学習時間の短縮や
労働効率の改善
課題
提案
効果
労働者不足による
人材育成コストの課題
人材育成に
AI・XR技術を導入
学習時間の短縮や
労働効率の改善
PROBLEM
課題
2018年: 75,451人
約20%減少
2020年: 59,777人
生産年齢人口の推移
(出典:厚生労働省)
現在、日本は前例を見ないほどの人手不足に直面しています。労働の需要と供給のバランスが崩壊しているため、このままだと将来的に日本は社会システムを維持できなくなっていくでしょう。
いまの社会システムを維持するためには、技術投資を行い、技能を可視化していくことで、人材の育成、さらには社内のITインフラの整備を行うことが必要となってきます。
SOLUTION
解決策
私たちは、XR・AI技術を用いることで、紙のマニュアルだけでは伝えきれない技能を伝承していくとともに、AI技術を用いた業務支援による業務の効率化を目指しています。
また将来的には、職人視点の作業データを収集し、現場作業の効率化を促進していきます。
製品・サービス
技術継承プラットフォーム
OYAKATA.ai
WHAT
OYAKATA.aiとは?
OYAKATA.aiは、現場労働者の研修/業務において用いられる技能継承サービスです。AI・XRを用いて熟練者の技術をクラウド化し、必要な作業をAIが指示することで、研修時間の短縮や業務効率の改善をおこないます。
OYAKATA.aiのデバイスを使うだけで、3〜5年経験者と同じ業務を新人が遂行することが可能になり、人材不足課題を解消することができます。
MERIT
導入メリット
遠隔地からの
作業支援による
リモートワークの促進
研修/業務の
多言語対応による
人材採用を容易化
研修効率の向上による
人材教育コストの削減